As vantagens de contratar um jovem aprendiz

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CMDCA promoveu palestra
para empresários



As empresas que contratam jovens que fazem parte do Programa
Aprendiz têm vantagens. A afirmação é do supervisor regional do CIEE (Centro de
Integração Empresa/Escola, de Chapecó, Marcelo Marafon Porciúncula, que
ministrou uma palestra com o tema “A lei da Aprendizagem” para empresários de
Concórdia na manhã desta terça-feira, dia 27. “As empresas ganham benefícios,
tanto na área social como administrativa. Fica com reserva estratégica,
capacitando e moldando o profissional à imagem da empresa , criando vínculos e
vícios de acordo com a política do local de trabalho”.



Adolescentes e jovens de 14 a 24 anos e que estão
cadastrados no Programa Aprendiz não podem ter registro profissional na
carteira de trabalho. “Tem que ser seu primeiro emprego formalizado. Ele terá
carteira assinada e todos os vínculos empregatícios a que tem direito”, explica
Marcelo. Segundo o supervisor do CIEE, é a verdadeira integração estudante-escola-empresa.
A palestra foi promovida pelo Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do
Adolescente, com a parceria do CIEE (Centro de Integração Empresa/Escola) e
Associação Comercial e Industrial de Concórdia.



PROGRAMA APRENDIZ



É um programa criado para o
cumprimento da Lei 10.097/00, que estabelece cota obrigatória para a
profissionalização de adolescentes e jovens na própria empresa.



O CIEE compartilha com as
empresas a implantação do programa de aprendizagem, oferecendo capacitação,
avaliação periódica, acompanhamento com o gestor na empresa e com a família. As
empresas deverão contratar como aprendizes até 15% do seu quadro de pessoal,
sendo que o mínimo estipulado pela Lei é de 5%.